国务院发布的《国家职业教育改革实施方案》指出要“把职业教育摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置”，鼓励社会资本参与职业教育行业的理念被不断强化，同时，《政府工作报告》中还提到要支持企业和社会力量兴办职业教育。目前来看，国家政策对于中公教育的发展来说非常有助益。

2020年，突发的疫情对全行业造成了巨大的困扰。一直以来，中公教育都置身于职业教育培训市场创造的最前沿，采用自主研发、培养专职师资，率先进行全国渠道布局，并且不断下沉渠道，完成全国网点全直营，采用互联网内容营销及自主开发，利用科技的力量持续提升营销、管控以及协同服务水平。中公教育已经形成“网点—总部指挥中枢—教学现场”的垂直一体化快速响应能力驱动的高速增长平台，未来中公教育的利润也将进入高增通道。此外，中公教育还不断拓展品类，基于信息技术团队建立“优就业”IT事业部，将自主开发实战与培训教研紧密结合，在产品和渠道上不断创新，推动校企合作、产教融合，中公教育保证了教学内容的专业性，在招考领域构筑了自己的内容壁垒；同时，还拥有遍布全国31个省市的700多个网点，中公教育基于长期IT自主开发的积累，建立的“优就业”成为研发的核心竞争力，在教学方面，秉持“4分理论+6分实训”的教学方法，致力于通过实战技能训练将理论学以致用。

此外，优就业在不同城市开设了不同形式、不同层次的辅导课程，设置有全日制封闭班、周末班、名企直聘班、进阶深造班、实战实训班、全栈高端班、在线直播班等多种班次类型，致力于满足多种人群的差异化、个性化需求。中公教育始终把研发作为一切事业发展的根本推动力。加大研发投入，招纳优秀人才，用研发带动创新，用研发撬动系统改善，用研发突破行业便捷，用研发建立竞争壁垒，从而做深存量赛道，做大增量赛道，用存量带动增量，成为两线的职业教育创新平台。中公教育始终围绕用户职业认知、能力提升的基础诉求，投入了超过10亿的研发费用，同比增长50.54%，专职研发团队已超过3,000人，不断迭代优化教育资源，确保为每个学员提供适合的学习内容。中公教育在教研、师资、技术、服务等方面不断创新和完善，全程跟进学员的每个学习阶段，规范人才培养过程，实现提升人才培养质量和内涵发展。经过长期的探索与积淀，中公教育已经拥有超过18,000人的大规模教师团队，总员工人数超过46,000人。凭借雄厚的平台优势、规模化的教研能力和精细化的综合运营服务整体发展态势良好，中公教育基本面稳健向好。

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