第三单元 就业与创业 检测练习 一、选择题 1．甲某与乙公司于2020年9月11日签订劳动合同，合同约定：劳动期限从2020年9月11日至2023年9月10日。甲的工作内容为保安，实行综合计算工时工作制。每月的计时工资为2050元，并约定甲如果对乙支付的工资（包括但不限于加班工资）有异议，应在收到工资后7日内书面提出，否则视为无异议。该合同还补充约定，甲已阅读并知悉乙公司的《员工手册》《入职须知》等规章制度，并已签收乙公司发放的《劳动合同》一份。2022年7月9日，甲某因延时加班工资等事宜...